“堅持為人民出政績”，既是價值判斷，也是方法論。新征程上，各級黨員干部要始終把造福人民作為最大政績，常思“政績為誰而樹”，常問“發展因何而興”，常想“群眾是否滿意”，腳踏實地、真抓實干，努力創造更多人民群眾看得見、摸得著、體會得到的真業績。

為民辦事、為民造福是共產黨人的天職。“江山就是人民，人民就是江山”“讓人民過上幸福生活是頭等大事”……廣大黨員干部需從思想深處筑牢人民至上的根基，養成勤勉敬業、真抓實干的工作作風，甘做夯基壘臺、惠及民生之事，肯抓立柱架梁、造福百姓的未成之業，把千家萬戶的柴米油鹽等“小事”，當作“大事”來辦。謹記清廉是福、貪欲是禍，時刻繃緊紀律規矩這根弦，不被利益誘惑所裹挾、不被人情關系所干擾，知敬畏、存戒懼、守底線，以干凈的作風創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”過去一年，新就業群體權益有了進一步保障，適老化改造給老年人帶來方便，育兒家庭每月多了300元補貼。這些民生實事看似微小，卻精準對接群眾最直接的利益訴求。為人民出政績，不能停留在口號上、文件里，必須體現在敢于擔當、善于作為的實際行動中。新的一年，廣大黨員干部當厚植為民情懷，主動下沉一線，服務人民群眾，多到田間地頭聽民意，多到街頭巷尾察實情，讓群眾需求“聲聲入耳”、對群眾關切“事事上心”、使群眾期許“聲聲有應”，始終做到腳踏實地干、迎難而上干，把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，將黨和政府的溫暖送到百姓心坎上。

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。落實“十五五”時期經濟社會發展各項目標任務，需要廣大黨員干部樹牢造福人民的政績觀，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為評價工作的根本標準。各級組織部門應健全考核評價機制，充分發揮“憑實績用干部”的“風向標”和“指揮棒”作用，把以人民為中心的發展思想貫穿考核始終，突出群眾關心的難點痛點堵點問題，精準設置考核指標，用好用足群眾滿意度評價辦法，檢驗干部實績群眾是否肯定、人民是否贊同，既看顯績也看潛績，既看當前也看長遠。同時，嚴格落實“三個區分開來”，完善干部擔當作為激勵和保護機制，營造崇尚實干、注重實績的良好生態，讓“重實績、說實話、辦實事、求實效”蔚然成風。（艾瑤）